CAPES implanta módulo de Plano de Saúde do SIGRH em produção

Plano de Saúde é o módulo do SIGRH que tem por objetivo permitir o gerenciamento das informações relacionadas às adesões a Planos de Saúde e ressarcimentos para os servidores (ativos e inativos) e pensionistas da Instituição. Através deste módulo é possível efetuar solicitações de adesão e de ressarcimento para os beneficiários da Instituição, incluir ou remover os seus dependentes e agregados, desativar solicitações, autorizar as solicitações e emitir relatórios.

As vantagens são muitas e a principal delas é a interação com o usuário, facilitando e agilizando o processo. É mais um passo para a modernização da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas, mais um módulo do SIGRH sendo implantado com responsabilidade.

Após estudo estratégico, a implantação foi dividida em duas fases: na primeira, os gestores de RH farão o cadastro de todos os planos de saúde dos servidores e seus respectivos dependentes - Adesão e Ressarcimento. Na segunda fase, o subsistema será aberto a todos os Servidores e será convencionado todo procedimento de Solicitação de Ressarcimento ou Adesão a plano de saúde, assim como comprovação mensal, que ocorrerá também via SIGRH.

São grandes mudanças que vem ocorrendo e que geram muita expectativa. Normal. Assim, a CAPES vai consagrando com sucesso as implantações e mostrando que o segredo da parceria com a SIG é a boa dosagem de ousadia com o comprometimento e conhecimento técnico dos envolvidos. O problema de um é o problema de todos e a satisfação dos usuários é o principal objetivo de ambos.